CORSO DI FORMAZIONE PER DIRIGENTI – 12 ORE
Corso Dirigenti secondo il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025
Il Corso di Formazione per Dirigenti è il percorso previsto dall’articolo 37 del D.Lgs. 81/2008 e dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, Rep. Atti n. 59/CSR.
Il nuovo Accordo ha modificato la durata della formazione, portando il corso per Dirigenti a una durata minima di 12 ore, rispetto alle precedenti 16 ore.
Il percorso è progettato per fornire al Dirigente le conoscenze necessarie per svolgere correttamente le funzioni attribuite dalla normativa, comprendere le proprie responsabilità e contribuire all’organizzazione e alla gestione della sicurezza all’interno dell’azienda.
A chi è rivolto il corso
Il corso è rivolto ai lavoratori che, all’interno dell’organizzazione aziendale, ricoprono il ruolo di Dirigente ai fini della sicurezza.
La figura del Dirigente assume un ruolo fondamentale nell’attuazione delle direttive del Datore di Lavoro e nell’organizzazione delle attività lavorative secondo le disposizioni in materia di salute e sicurezza.
La formazione permette di approfondire il rapporto del Dirigente con le altre figure della prevenzione aziendale e di comprendere gli obblighi e le responsabilità collegati al ruolo.
Obiettivi del corso
Il percorso ha l’obiettivo di far conoscere il ruolo e gli obblighi del Dirigente, le responsabilità penali, civili e amministrative connesse alla funzione, i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori legati al contesto operativo e le direttive del Datore di Lavoro relative alle misure di prevenzione e protezione.
Il corso affronta inoltre le funzioni relative all’organizzazione e alla gestione dei processi e delle attività in materia di salute e sicurezza e fornisce strumenti di comunicazione utili nei rapporti con gli altri soggetti della prevenzione aziendale.
Modulo Giuridico-Normativo
Il modulo giuridico-normativo approfondisce il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori e il ruolo del Dirigente all’interno del sistema di prevenzione aziendale.
Sono analizzati i compiti, gli obblighi e le responsabilità dei diversi soggetti della prevenzione, con particolare attenzione alla posizione del Dirigente e ai rapporti con Datore di Lavoro, preposti, lavoratori, RSPP, Medico Competente e RLS.
Vengono inoltre approfondite le responsabilità penali, civili e amministrative e gli aspetti relativi alla delega di funzioni.
Organizzazione e gestione della sicurezza
Il corso affronta le modalità di organizzazione e gestione della salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al ruolo operativo e gestionale del Dirigente.
Vengono analizzati i principali strumenti organizzativi, le misure di prevenzione e protezione, la gestione delle attività aziendali e il rapporto tra organizzazione del lavoro e prevenzione dei rischi.
Il Dirigente viene guidato nella comprensione delle proprie responsabilità nell’attuazione delle misure di sicurezza e nella verifica della loro applicazione.
Individuazione e valutazione dei rischi
Una parte del percorso è dedicata alla conoscenza dei rischi presenti nell’ambiente di lavoro e alle modalità attraverso cui vengono individuati, valutati e gestiti.
Il corso approfondisce il rapporto tra valutazione dei rischi, misure di prevenzione e protezione e organizzazione delle attività lavorative.
Particolare attenzione viene posta alla capacità del Dirigente di tradurre le indicazioni contenute nel sistema aziendale di prevenzione in procedure, istruzioni e comportamenti operativi coerenti con le esigenze di tutela dei lavoratori.
Gestione delle emergenze, appalti e sorveglianza sanitaria
Il percorso affronta gli aspetti organizzativi collegati alla gestione delle emergenze e del primo soccorso, alla sorveglianza sanitaria e alla gestione degli appalti.
Vengono inoltre analizzati i rapporti tra le diverse figure aziendali e le modalità di coordinamento necessarie per assicurare una corretta gestione della salute e sicurezza.
Il Dirigente acquisisce così una visione complessiva del sistema di prevenzione e del proprio ruolo nei processi organizzativi aziendali.
Comunicazione, formazione e consultazione
La comunicazione rappresenta un elemento fondamentale della funzione del Dirigente.
Il corso approfondisce tecniche e strumenti di comunicazione e informazione, gli obblighi formativi dei diversi soggetti aziendali, la gestione dei gruppi di lavoro e dei conflitti e le modalità di consultazione e partecipazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza.
L’obiettivo è fornire al Dirigente strumenti utili per favorire una comunicazione efficace e contribuire alla diffusione della cultura della prevenzione all’interno dell’organizzazione.
Durata e modalità di svolgimento
Il corso per Dirigenti ha una durata minima di 12 ore.
Il nuovo Accordo Stato-Regioni consente l’erogazione del corso in presenza fisica, videoconferenza sincrona ed e-learning. (Ministero del Lavoro)
La modalità e-learning consente al partecipante di seguire il percorso attraverso una piattaforma formativa digitale, nel rispetto dei requisiti previsti dall’Accordo.
Verifica finale dell’apprendimento
Al termine del percorso formativo viene effettuata la verifica finale dell’apprendimento secondo le modalità previste dal progetto formativo e dalla disciplina applicabile.
La verifica è finalizzata ad accertare l’effettiva acquisizione delle conoscenze previste dal percorso.
Al completamento della formazione e delle verifiche previste viene rilasciata la documentazione attestante la partecipazione e il completamento del corso secondo le modalità previste dal soggetto formatore.
Aggiornamento del Dirigente
L’aggiornamento della formazione del Dirigente è previsto con periodicità quinquennale e ha una durata minima di 6 ore.
Il percorso di aggiornamento consente di mantenere aggiornate le competenze in relazione all’evoluzione della normativa, delle tecniche di prevenzione, dell’organizzazione aziendale e dei rischi presenti nel contesto lavorativo.
Modulo aggiuntivo Cantieri per Dirigenti
Per il Dirigente dell’impresa affidataria operante nei cantieri temporanei o mobili è previsto un Modulo aggiuntivo “Cantieri” della durata di 6 ore.
Il modulo deve integrare il corso ordinario per Dirigenti da 12 ore e riguarda gli specifici compiti del Dirigente dell’impresa affidataria nei cantieri.
Tra gli argomenti rientrano l’organizzazione del cantiere, i rapporti tra i diversi soggetti coinvolti, i piani di sicurezza, le misure generali di tutela, il coordinamento degli interventi e la verifica della congruenza dei POS delle imprese esecutrici.
Riferimenti normativi
Il corso è progettato in riferimento al D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni e all’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, Rep. Atti n. 59/CSR, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025.
L’Accordo ha riunito e aggiornato la disciplina relativa alla durata e ai contenuti minimi dei principali percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro. (Ministero del Lavoro)
Domande Frequenti
Quanto dura il corso?
Il corso ha una durata complessiva di 12 ore.
Come si svolge il corso?
Il corso è erogato in modalità online (FAD) asincrona. Si accede alla piattaforma e-learning di Nubes Formazione 24 ore su 24, da PC, tablet o smartphone, organizzando lo studio secondo i propri tempi.
Quando posso iniziare il corso dopo l'iscrizione?
In tempi brevi dopo il perfezionamento dell'iscrizione riceverai via email le credenziali di accesso alla piattaforma e-learning. Da quel momento puoi iniziare immediatamente i moduli, senza attendere date di partenza.
Da quali dispositivi posso seguire il corso?
Da qualunque dispositivo connesso a Internet: computer desktop o portatile, tablet, smartphone. La piattaforma e-learning è ottimizzata per i browser più diffusi (Chrome, Firefox, Safari, Edge) e non richiede l'installazione di software aggiuntivi.
Quanto tempo ho per completare il corso?
Hai a disposizione fino a 12 mesi dalla data di iscrizione per completare il corso, organizzando lo studio nei tempi e con i ritmi che preferisci, senza scadenze settimanali rigide.
Posso rivedere le lezioni più volte?
Sì. Trattandosi di formazione a distanza asincrona, i contenuti sono sempre disponibili sulla piattaforma e puoi rivedere i moduli e le lezioni tutte le volte che vuoi, per tutta la durata di accesso al corso.
C'è un tutor che mi segue durante il corso?
Sì. Durante tutto il percorso formativo hai a disposizione un tutor di Nubes Formazione che puoi contattare via email o telefono per chiarimenti su contenuti, piattaforma e gestione del corso.
È previsto un esame finale?
Sì, al termine del percorso è prevista una verifica finale dell'apprendimento. Il superamento del test è condizione per il rilascio dell'attestato di frequenza. In caso di esito negativo è possibile ripetere la prova.
Il corso rilascia un attestato?
Sì, al completamento del corso si riceve un attestato rilasciato da Nubes Formazione, ente accreditato dalla Regione Siciliana (DDS 1408 del 29/11/2023, CIR KF5100).
L'attestato è valido in tutta Italia?
Sì. L'attestato è rilasciato da Nubes Formazione, ente accreditato dalla Regione Siciliana (DDS 1408 del 29/11/2023, CIR KF5100), in conformità alla normativa nazionale vigente. Ha validità su tutto il territorio nazionale italiano.
Quanto costa il corso?
Il corso è attualmente disponibile a 65,00 € (prezzo originale di listino: 100,00 €). Il pagamento è rateizzabile, da concordare con la segreteria didattica.
Posso pagare il corso in più rate?
Sì, è possibile rateizzare il pagamento del corso. Le modalità di rateizzazione si concordano con la segreteria didattica di Nubes Formazione, contattabile al numero +39 091 5720629 o via email a info@nubesformazione.it.
È possibile ricevere fattura? Il costo del corso è deducibile?
Sì. Nubes Formazione, in quanto società cooperativa, emette regolare fattura elettronica per ogni iscrizione. Il costo del corso, in qualità di spesa di formazione e aggiornamento professionale, è deducibile per liberi professionisti, aziende e datori di lavoro secondo la normativa fiscale vigente.